どんな
サポートが
あるの?
福利厚生
休暇制度
- 有給休暇
- 給与が支給される休日を取得できます
- 慶弔休暇制度
- 本人の結婚はもちろん、親族の結婚など慶弔時に休日を取得できます
- 配偶者の出産立ち合い
- 配偶者の出産に立ち会うために休暇を取ることができます
子育て支援
- 産前産後休暇制度
- 産前6週、産後8週の休暇を取得できます
- パパママ育児休業制度
- 男性・女性、共に取得可能(実績有)
- 子の看護休暇制度
- 就学前の子どもの看護休暇を取得できます
- 出産お祝い金制度
- 社員の子どもが生まれた場合にお祝い金を支給します
- 育児時短勤務
- 子どもの成長に合わせて勤務時間を短縮することができます
住宅支援
- 住宅手当
- 会社が認めた対象者のみ支給
- 自社商品優遇制度
- 自宅の新築、リフォームなどの場合、社員優遇制度があります
介護支援
- 介護休暇制度
- 親族に介護の必要が生じた場合、長期休暇を取得できます
- 介護時短休暇制度
- 親族の介護の必要に応じて勤務時間を短縮することができます
健康増進
- 定期健康診断、特殊健康診断
- 年一回〜数回、社員の健康診断をする機会を設けています
- ストレスチェック
- 定期的なストレスチェックを行っています
- 作業環境測定
- 工場の作業環境チェックを定期的に行っています
レジャー
- 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
- 社員の余暇やプライベート充実のためにグループ全社で福利厚生倶楽部(リロクラブ)に加盟しています。スポーツクラブ・リゾート・レジャー施設など提携している店舗で様々なサービスが受けられます。
各種手当
- 各種社会保険完備
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備しています
- 交通費支給
- 通勤にかかる費用を支給します(上限あり)
- 残業手当
- 月々の残業時間に応じた手当を支給します
- 家族手当
- 扶養家族がいる場合に支給します(規定/例外あり)
- 車両手当
- 通勤以外で自家用車を使用する場合に支給します(規定/上限あり)
- 資格手当
- 会社指定の業務上有効な資格を取得した場合に支給します(上限あり)
財産形成
- 財形貯蓄制度
- 給与から天引きして自動的に貯蓄を行います
- 退職金制度
- 退職時にまとまった金額を支給します
慶弔・災害
- 慶弔・災害見舞金
- 慶弔や災害時に見舞金として手当を支給しています
慶弔・災害
- 慶弔・災害見舞金
- 慶弔や災害時に見舞金として手当を支給しています
※2023年12月時点の情報です。
変更になる場合もあります。
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