新人以外も
学べるの?
3年目以降の研修
フォローアップキャンプ 3~10年目対象
コミュニケーション能力、周りを巻き込む力、現状を正しく認識する力などを身に付け、次世代リーダー候補を育成する。
主な
カリキュラム
カリキュラム
- 5年後の人生プレゼン
- ディベート
- 計数演習
- 自事業部目標と現状のギャップ分析
- 労務管理セミナーなど
次世代リーダーズキャンプ 管理職候補者対象
マネジメント能力、ティーチング・コーチング能力などを身に付け、リーダーとしての資質を養う。
主な
カリキュラム
カリキュラム
- マネジメント研修
- 計画策定
- 財務知識
- 部下教育など
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